Teil unserer besonderen Unternehmenskultur ist das gute Miteinander des gesamten Teams. Wir gehen offen, ehrlich und respektvoll miteinander um. Ein Grund dafür, dass bei uns unternehmensweit die Wellenlänge unter den Mitarbeitern stimmt, ist sicherlich auch unser besonderer Einstellungsprozess.
Unser Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist einzigartig. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Dein Weg zu uns
Online bewerben
Sende uns deine Bewerbung gerne über das Online-Bewerbungsformular zu.
Kurzes Telefonat
Wir möchten dich besser kennenlernen, sodass sich ein/e Kollege/in aus dem Recruiting Team bei dir meldet und ein erstes Telefonat oder Videocall mit dir durchführt. Das dauert nicht länger als 15-30 Minuten.
Erstes Kennenlernen
Das erste Kennenlernen kann vor Ort oder im Rahmen eines Videocalls stattfinden. Dabei triffst du eine ein/e Kollege/in aus dem jeweiligen Fachbereich. Wir tauschen uns über deine bisherigen beruflichen Stationen aus und zeigen dir, was deinen möglichen zukünftigen Job ausmacht. Zusätzlich ist der verantwortliche Recruiter dabei, um auch diesbezüglich all deine Fragen zu klären.
Fachlicher Austausch
Im Rahmen des zweiten Kennenlernens gehen wir fachlich mehr ins Detail. Es kann gut sein, dass du ein weiteres Teammitglied kennenlernst oder auch deine Führungskraft.
Team-Gespräch
Du triffst mindestens drei Mitglieder deines zukünftigen Teams und bekommst so einen authentischen Einblick in deine mögliche neue Arbeitswelt. Bei einem positiven Eindruck auf beiden Seiten, geht es weiter im Prozess.
Vertragsangebot
Du erhältst ein Vertragsangebot. Der jeweilige HR Business Partner geht den Vertrag vor Unterzeichnung gerne noch einmal im Detail mit dir durch, so dass alle Rückfragen geklärt werden können.
Onboarding
Welcome to our WE – du erhältst im Vorfeld alle relevanten Informationen von uns und auch eine Einladung zu unserem groupweiten Onboarding Day. Weitere Fragen kannst du uns jederzeit gerne stellen.